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UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION
Im Bereich der Unternehmensrhetorik leistet Rhetorische Kommunikation
einen wesentlichen Beitrag in Bezug auf Problemanalyse und Entwicklung
neuer Lösungsstrategien.
Die Optimierung zwischenmenschlicher Kommunikation führt zur verbesserten
Nutzung vorhandener Potentiale innerhalb eines Unternehmens. Sie steigert
die Mitarbeitermotivation und Produktivität.
Geleitet von den entscheidenden Fragestellungen
nach:
• unternehmerischen Zielen
• kundenorientierten Zielen
• mitarbeiterorientierten Zielen
wird der spezifische Bedarf eines Unternehmens analysiert und entsprechende
Seminare werden ausgearbeitet und durchgeführt.
Oft ergibt sich innerhalb eines Unternehmens
Schulungsbedarf
durch:
• Veränderung von Organisationsstrukturen
• Personalentwicklung
• Optimierungsbedarf bestehender Kommunikationsformen
Coaching in diesem Feld bedeutet, Mitarbeiter auf neu entstandene Kommunikationsaufgaben
optimal vorzubereiten und zu schulen.
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